REUNIÓN COMITÉ 7/5/2024

Hoy nos hemos reunido porque la Empresa paralizó las promociones y los cambios de puestos.

Hemos llegado a un acuerdo unánime para solicitar a la Empresa que realice una promoción de oficiales de primera para la jornada parcial ya que en su día se promocionaron menos puestos de los que se necesitaban.

También solicitarle a la Empresa que desbloquee los cambios de puestos y que se haga tal y como venía haciéndose hasta ahora.

Hemos firmado sendas peticiones todos y todas los y las asistentes a la reunión. Esperamos la respuesta de la Empresa.

Hemos hablado de regular en Convenio las promociones. Parece ser que en el anterior Convenio el sindicato LAB lo propuso pero no llegaron a un acuerdo para plasmarlo en el Convenio.

Se ha tratado el tema de los 36 meses necesarios en el turno como consta en el Artículo 30 de nuestro Convenio.
Se tomará en cuenta primero los 36 meses en el turno, después la antigüedad en la categoría y a igual antigüedad en la categoría se tomará la antigüedad total en la Empresa.
Cómo vemos que esté artículo causa dudas trataremos todo el Comité de ponerlo más claro en el próximo Convenio.

Por último hemos tratado el tema de que últimamente se está mandando a los peones de barrido que ayuden al peón de retirada de muebles.
El peón no se puede negar a hacer el trabajo que se le solicite, indudablemente los mandos deberían tener en cuenta el estado físico y la edad de los peones a los que se le ordena ayudar. Al final pensamos que esto puede ocasionar muchas más bajas médicas y creemos que eso no es bueno para nadie ni para el peón ni para la Empresa.

Desde ESK queremos dejar claro que este tema está demandado porque la parte empresarial considera que no es necesario un peón más en la recogida de muebles y enseres, pero constatamos que si es necesario cuando ordenan al peón de barrido ayudar a la recogida de muebles.

En ESK nos tienes siempre a tu lado defendiendo los derechos de todos y todas los trabajadores y trabajadoras.