Compa\u00f1eros y compa\u00f1eras, hoy nos ha llamado el Presidente del Comit\u00e9 para decirnos lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n
La empresa dice que as\u00ed como el turno de ma\u00f1ana de recogida de contenedores est\u00e1 colaborando diciendo el n\u00famero de alzadas y los contenedores que est\u00e1n casi vac\u00edos, piensan que el turno de noche quiz\u00e1s no lo est\u00e1 haciendo. Como quieren averiguar si est\u00e1n equivocados o no, han contratado a 4 conductores ajenos a la empresa para que acaben las rutas que quedan sin poderse terminar y para vaciar camiones que tampoco da tiempo a vaciarlos. Ayer salieron a las 5 de la ma\u00f1ana cuando el horario es a las 6. ESK<\/strong> hemos aprovechado para decirle al Presidente, anteriormente enviamos en dos ocasiones mails a la empresa, que las n\u00f3minas siguen haci\u00e9ndolas mal. Se iban a corregir las de vacaciones pero a\u00fan no se ha hecho. La empresa nos dice que es m\u00e1s dif\u00edcil de lo que pensaban por lo que se est\u00e1 atrasando todo. Tambi\u00e9n le hemos comunicado al Presidente del Comit\u00e9 que se ha hecho un examen para oficial de primera a un trabajador sin comunicarlo a las secciones sindicales, para ponerle en un gasolone\u2026 Este operario es indefinido de jornada parcial por lo que esto no se debe hacer, el Presidente tras hablar con la Empresa nos dice que no es un examen si no una prueba<\/strong> para ver si est\u00e1 capacitado para cuando falte alguien en el gasolone ponerle.<\/p>\n\n\n\n Le hemos dicho tambi\u00e9n al Presidente del Comit\u00e9 que le pida al Secretario que ponga los contratos, las amonestaciones y sanciones y las horas extraordinarias en el armario del Comit\u00e9 que es donde deben estar cuando se lo entrega la empresa. Nos dice que el Secretario no est\u00e1, suponemos que habr\u00e1 un sustituto, no es la primera vez que tenemos que solicitar que se hagan las cosas como es debido.<\/p>\n\n\n\n Ayer hemos puesto el calendario laboral de 2026 en el tabl\u00f3n del vestuario de Elorrieta rogamos que no lo quit\u00e9is, este a\u00f1o tambi\u00e9n lo quitaron, imaginamos que no os caemos bien porque no \u00abtragamos\u00bb con todo lo que quer\u00e9is pero dice mucho de vosotros el quitar carteles de ESK<\/strong>, incluso de la puerta de nuestro cuarto de la secci\u00f3n sindical. ESK estamos al lado de la plantilla.<\/strong> D\u00f3nde os colocamos a vosotros?<\/p>\n\n\n\n ESK<\/strong> estamos pasando por todas las zonas para hablar con los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de las nuevas rutas, las que tienen problemas por estar desproporcionadas o por otros motivos tomamos nota, en cuanto pasemos por todas las zonas pediremos una reuni\u00f3n de la mesa de reestructuraci\u00f3n de rutas para informar de lo que los trabajadores y trabajadoras nos hay\u00e1is dicho. Si bien no hay muchas quejas, las que hay deber\u00e1n ser solucionadas<\/p>\n\n\n\n ESK estamos a tu lado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tambi\u00e9n pondr\u00e1n a esas personas a hacer las rutas de operarios de recogida que tengan permisos retribuidos, si antes se hac\u00edan por ejemplo 150 alzadas y ahora se hacen bastantes menos para ver si esto es as\u00ed o pasa algo. Un mando acompa\u00f1ar\u00e1 varios d\u00edas a estos trabajadores para comprobarlo, antes de tomar medidas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
ESK<\/strong> contestamos que no entendemos c\u00f3mo en enero\/febrero al personal de oficina y t\u00e9cnicos, que cogen las vacaciones en varios per\u00edodos si as\u00ed lo desean, se les hicieron bien la n\u00f3mina y cuando han cogido parte de vacaciones en \u00e9poca estival est\u00e1n mal hechas.
El programa si a primeros de a\u00f1o estaba \u00abbien\u00bb ahora deber\u00eda estar bien.
Tambi\u00e9n pensamos que ya estamos en noviembre y la app de las n\u00f3minas la tenemos desde enero, demasiado tiempo de esperar a que se hagan bien.
Igual deber\u00edan contratar un experto inform\u00e1tico\u2026
Hay diferencias en los pluses de cantidad de trabajo, entre otras cosas. Mirar vuestras nominas y llamar a la oficina de 13 a 15 y decir lo que ten\u00e9is mal para que lo corrijan.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
No estamos todos a trabajar para la plantilla? Pues quitar carteles de otra secci\u00f3n sindical dice mucho de lo que hac\u00e9is tambi\u00e9n con otros temas<\/p>\n\n\n\n