Compa\u00f1eros y compa\u00f1eras hoy nos hemos reunido con la Empresa para seguir negociando el Convenio.<\/p>\n\n\n\n
Hemos acabado el art\u00edculo 9 de nuestro convenio leyendo cada secci\u00f3n sindical lo que tenemos puesto en la plataforma.
Posteriormente hemos empezado con el art\u00edculo 10.
Se ha debatido y as\u00ed se le ha explicado a la empresa la cantidad enorme de d\u00edas que trabajan s\u00e1bados, domingos y\/o festivos el personal de jornada completa, y el consiguiente problema para \u00abdevolver\u00bb los d\u00edas, que en muchas ocasiones no se concede el d\u00eda que pide cada trabajador o trabajadora porque ya est\u00e1 cogido por las 8 personas que \u00abhan sido m\u00e1s r\u00e1pidas\u00bb en pedirlo.
Se plantea dejar elegir al trabajador o trabajadora cobrar el d\u00eda en vez de cogerlo.
La Empresa es consciente y conocedora del problema pero nos dicen que ha habido un imp\u00e1s, debido a la planificaci\u00f3n de los nuevos servicios de UTE BIO GARBIKETA, y espera que a partir de que se pongan en marcha las nuevas rutas y servicios, no ocurra lo mismo. Tambi\u00e9n inciden en el absentismo laboral que hace llamar a personal del equipo que en ese d\u00eda no ser\u00eda su d\u00eda laborable.<\/p>\n\n\n\n
ESK va a apoyar cualquier propuesta de cualquier otra secci\u00f3n sindical que nos parezca bien para toda la plantilla, as\u00ed lo hemos dicho desde un primer momento.<\/p>\n\n\n\n
Incidimos ELA y ESK en que el trabajo en festivos, no domingos, se realice de forma voluntaria para el equipo 2 ( jornada parcial). ESK pedimos que a igual trabajo igual sueldo<\/strong>, tanto para el equipo 1 cuando hace jornada del equipo 2 y viceversa. La empresa comenta que les ha requerido la inspecci\u00f3n para saber si los operarios de jornada parcial si por contrato tienen 12 horas de contrato ( \u00f3 6 \u00f3 18) si la empresa les requiere para trabajar un festivo y as\u00ed se pasan de horas contratadas, si tienen obligaci\u00f3n de trabajar o no. ELA nos comenta que han sido ellos quienes han puesto esa denuncia ante la inspecci\u00f3n. ESK comenta a la Empresa que si han dado unos horarios tanto para empezar el trabajo como de desayuno, que se cumplan porque alg\u00fan capataz ha dado otro horario de comienzo para alg\u00fan servicio. La empresa dice que lo comentar\u00e1 con el capataz.<\/p>\n\n\n\n Se solicita a la Empresa que nos den los planteamientos que tengan para esta negociaci\u00f3n de Convenio, nos argumentan que aunque tienen unas lineas claras no han tenido tiempo de prepararlo todo. Sabemos que ha habido mucho trabajo con la organizaci\u00f3n de los nuevos servicios pero entregamos las plataformas de todas las secciones sindicales el 15 de mayo. Y por supuesto como profesionales que son tienen todas las plataformas muy bien estudiadas. Nos anulan la reuni\u00f3n del d\u00eda 5 de Noviembre y la pasan al d\u00eda 21 de Noviembre, porque la parte empresarial no tiene tiempo de redactar las Actas de las dos reuniones de negociaci\u00f3n del convenio y es para poder tener las Actas preparadas para la siguiente reuni\u00f3n y que no se atrasen.<\/p>\n\n\n\n No queremos dejar pasar este comunicado sin felicitaros a todas y a todos San Mart\u00edn de Porres, nuestro patrono.<\/p>\n\n\n\n El d\u00eda 4 y todos los dem\u00e1s d\u00edas posteriores insistimos en que nos comuniqu\u00e9is si est\u00e1n bien o no, los cambios de las rutas y servicios para posteriormente comunic\u00e1rselo a la empresa.<\/p>\n\n\n\n En ESK estamos para ayudarte.<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
ESK pide que se realice un calendario a principios de cada a\u00f1o, donde conste qu\u00e9 d\u00edas festivos trabajar\u00e1 cada operario y en caso de no poder ese d\u00eda, realizar un cambio con alg\u00fan compa\u00f1ero.
La parte empresarial dice que lo estudiar\u00e1.<\/p>\n\n\n\n
La Empresa dice que aunque se dan cartas de requerimiento para trabajar festivos al personal de jornada parcial a\u00fan no se ha puesto ninguna sanci\u00f3n, pero que van a esperar a que se pronuncie la inspecci\u00f3n, para hacer lo que esta instituci\u00f3n diga.<\/p>\n\n\n\n
Nos gustar\u00eda a ESK y suponemos que a todas las dem\u00e1s secciones sindicales, poder saber a qu\u00e9 atenernos.<\/p>\n\n\n\n