Compa\u00f1eros y compa\u00f1eras, en primer lugar queremos felicitar a los compa\u00f1eros de jornada parcial que el d\u00eda 4 de Noviembre entran a formar parte de la plantilla de jornada completa.<\/p>\n
Hoy nos hemos reunido el Comit\u00e9 con la Empresa para tratar, de nuevo, el contrato de relevo. La reuni\u00f3n la han solicitado USO, LAB y UGT pidiendo a la Empresa que tenga en cuenta la mayor\u00eda sindical existente en la Comisi\u00f3n Negociadora para desbloquear el contrato de relevo de manera transitoria.<\/p>\n
Tanto ESK como ELA se\u00f1alamos que no estamos en contra de la jubilaci\u00f3n parcial, sino que el acuerdo transitorio sea tambi\u00e9n incluido en el Convenio Colectivo.<\/p>\n
Tras un receso, la Representaci\u00f3n Empresarial manifiesta que quiere desbloquear la situaci\u00f3n, y aceptan el acuerdo transitorio, lo cual, dicen que no significa que deba aceptarlo para el convenio colectivo, pudiendo mantener si fuese el caso una postura contraria a la jubilaci\u00f3n parcial con contrato de relevo.<\/p>\n
El acuerdo transitorio queda de la siguiente manera:
\nVigencia limitada hasta la firma del nuevo convenio.
\nAnticipaci\u00f3n de menos de dos a\u00f1os: El personal que reuniendo las condiciones legales para su jubilaci\u00f3n parcial solicite dicha modalidad, la Empresa facilitar\u00e1 la misma mediante un contrato a tiempo parcial del 25% hasta su edad legal de jubilaci\u00f3n.
\nAnticipaci\u00f3n superior a dos a\u00f1os: Deber\u00e1 mediar acuerdo expreso entre Empresa y trabajador para su aplicaci\u00f3n.
\nPara optar a relevista se proceder\u00e1 a hacer contrato indefinido al personal del grupo de operarios, Anexo II punto I Empleo fijo del presente Convenio Colectivo.
\nPara el personal de otros grupos profesionales la elecci\u00f3n del relevista ser\u00e1 potestad \u00fanica y exclusiva de la Empresa.<\/p>\n
Como norma general se posibilitar\u00e1 la acumulaci\u00f3n en un \u00fanico per\u00edodo de todo el tiempo de trabajo que correspondiese al jubilado hasta su edad ordinaria de jubilaci\u00f3n, as\u00ed como el per\u00edodo de trabajo a prestar por cada a\u00f1o hasta su jubilaci\u00f3n real.
\nComo personas dem\u00f3cratas debemos aceptar lo acordado por mayor\u00eda, lo que deseamos es que para el Convenio Colectivo se ponga el mismo \u00edmpetu que se ha puesto hasta ahora para conseguirlo para TODOS y TODAS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"