Hoy nos hemos reunido el Comit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Hemos firmado las listas para promocionar a indefinidos de jornada completa, para poder entreg\u00e1rsela ma\u00f1ana a la Empresa (El Presidente y Secretario del Comit\u00e9).<\/p>\n\n\n\n
La Secci\u00f3n sindical de ESK hemos sugerido que la persona que est\u00e1 desvinculada de la empresa y vuelve despu\u00e9s de muchos a\u00f1os se deber\u00edan sumar esos a\u00f1os a la fecha del primer d\u00eda en la empresa, ya que si no se pueden posicionar el primero de la lista habiendo estado fuera de la empresa. Parece que esto debe ser la Empresa la que diga que se ha desvinculado.<\/p>\n\n\n\n
Nos hemos puesto de acuerdo todo el Comit\u00e9 para entregar a la Empresa el d\u00eda 15 de mayo, d\u00eda que tenemos reuni\u00f3n de Empresa y Comit\u00e9, todas las plataformas de cada Secci\u00f3n Sindical, para dar el primer paso necesario para la negociaci\u00f3n de nuestro Convenio Colectivo.<\/p>\n\n\n\n
Hemos comentado para los trabajadores que tienen el problema de la tarjeta del tac\u00f3grafo en el turno de fin de semana, que deber\u00edan ir a la oficina y hablar con el encargado de hacer los contratos (A.U.) y comentarle su situaci\u00f3n para ver si se le puede buscar otro puesto, o cami\u00f3n que no necesite tarjeta ( que hay pocos) o barredora o tambi\u00e9n pudiera existir la posibilidad de que trabaje haciendo barrido manual.<\/p>\n\n\n\n
Os seguiremos informando.<\/p>\n\n\n\n
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