Compan\u0303eros y compan\u0303eras en primer lugar disculparnos porque ayer nos reunimos el comite\u0301 y no hemos hecho comunicado, la reunio\u0301n acabo\u0301 bastante tarde y no tuvimos tiempo material para hacerlo. Ya aprovechamos la reunio\u0301n que hoy teni\u0301amos con la empresa para explicaros todo.<\/p>\n\n\n\n
Ayer en la reunio\u0301n de Comite\u0301 estuvimos debatiendo los criterios ma\u0301s adecuados para realizar los cambios forzosos que se deben realizar por el contrato que la UTE BIO GARBIKETA ha firmado con el Ayuntamiento de Bilbao. Despue\u0301s de debatir bastante no fuimos capaces de llegar a un u\u0301nico resultado que fuese adecuado para todos, ya que lo que beneficia a unos perjudica a otros, por lo que se decidio\u0301 decirle a la empresa que busque la manera menos dolosa para las personas obligadas a cambiar de turno, y asi\u0301 lo hemos expresado hoy.<\/p>\n\n\n\n
Nuestra Seccio\u0301n Sindical indico\u0301 que no i\u0301bamos a apoyar ningu\u0301n cambio obligado.<\/p>\n\n\n\n
Tambie\u0301n expresamos que no tenemos datos suficientes para poder tomar decisiones.<\/p>\n\n\n\n
Pedimos hacer una asamblea informativa con toda la plantilla, otros sindicatos no lo vei\u0301an muy viable.<\/p>\n\n\n\n
Hoy nos hemos reunido la parte empresarial y la parte social.<\/p>\n\n\n\n
Les hemos dicho lo que ayer pensa\u0301bamos y que hay algunos servicios en los que deben ir dos peones y no dejar a uno so\u0301lo, que hiciese la empresa un esfuerzo para que esto se lleve a cabo, hay buena disposicio\u0301n por parte de la empresa y vera\u0301n si se puede llevarlo a cabo y hacerlo.<\/p>\n\n\n\n
Nos comunican que en principio los cambios obligados, son menos de los que en un primer momento habi\u0301an calculado, lo que nos alegra, lo ideal es que no hubiese ningu\u0301n cambio obligado.<\/p>\n\n\n\n
El pro\u0301ximo mie\u0301rcoles di\u0301a 19 nos convoca la Empresa a una nueva reunio\u0301n donde nos dara\u0301n ma\u0301s informacio\u0301n de la que en estos momentos tenemos.<\/p>\n\n\n\n
Sabemos que unos servicios desaparecera\u0301n otros se cambiara\u0301n, todo ello se realizar\u00e1 de manera gradual.<\/p>\n\n\n\n
Pedimos los nombres de los afectados para hablar con ellos y se decide que es la Empresa la que debe preguntar por los temas personales que el cambio forzoso les puede ocasionar.<\/p>\n\n\n\n
La Empresa asume poner dos peones en el servicio de recogida de muebles. Sois conocedores de que la demanda fue ganada en primera instancia, ahora ha desistido del recurso que habi\u0301a interpuesto por lo que ya la sentencia es firme.<\/p>\n\n\n\n
Taco\u0301grafos. Han puesto algunas denuncias la Ertzantza y la Guardia Civil de tra\u0301fico, por lo que, a pesar de que nuestro servicio de recogida y transporte esta\u0301 exento de cumplir con el reglamento del sector del transporte, si han indicado que es OBLIGATORIO que cada conductor tenga puesta su tarjeta en el camio\u0301n cuando este\u0301 cumpliendo con su trabajo, siempre en modo OUT. Los compan\u0303eros que trabajan con camiones en otras empresas tendra\u0301n que llevar su tarjeta a los otros puestos de trabajo.
La Empresa va a asumir la gestio\u0301n y el Coste de las tarjetas de todos y todas los compan\u0303eros y compan\u0303eras que trabajan en nuestra empresa. Para los eventuales que sean contratados adema\u0301s del carnet C y el CAP, sera\u0301 requisito imprescindible tambie\u0301n traer su propia tarjeta, el coste de esta no sera\u0301 asumido por la Empresa.
Adema\u0301s la Empresa tendra\u0301 que poner en cada camio\u0301n su tac\u00f3grafo para, al menos una vez al mes, volcar los datos.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a los compan\u0303eros y compan\u0303eras que han realizado el CAP se les dara\u0301n a TODOS y TODAS las 35 horas libres que por Ley les corresponden.
A los compan\u0303eros de parcial si por ejemplo empiezan el CAP un lunes empezara\u0301n a contar las 35 horas el primer di\u0301a laborable que tiene por contrato, se les dara\u0301n consecutivos ( sa\u0301bado, domingo, siguiente sa\u0301bado. siguiente domingo) hasta completar las 35 horas.<\/p>\n\n\n\n
Esto es algo que ESK ha venido demandando desde hace tiempo<\/strong>, y nos alegra que por fin, se concedan la totalidad de esas horas.<\/p>\n\n\n\n El % de antigu\u0308edad que nos habe\u0301is pedido que digamos que se ponga en las no\u0301minas esta\u0301 ya solicitado a Madrid, por lo que esperan que pro\u0301ximamente venga reflejado en nuestras no\u0301minas. Los compan\u0303eros y compan\u0303eras que han pedido el anticipo pueden pasar a por el Talo\u0301n por la oficina a partir del lunes.<\/p>\n\n\n\n El 10T este an\u0303o se dara\u0301 en papel, ya que es de la anterior UTE. Pero si que ruegan que el que lo quiera o lo necesite llame o se pase por la oficina para pedirlo, ya que en muchas ocasiones no es necesario para hacer nuestra declaracio\u0301n de IRPF.<\/p>\n\n\n\n Os seguiremos informando.<\/p>\n\n\n\n A los Delegados y Delegada de ESK nos ten\u00e9is a mano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
No asi\u0301 la fecha de antigu\u0308edad del primer di\u0301a en la empresa, que parece que no es factible.
Tambie\u0301n esta\u0301n intentando que nos salgan en la app las no\u0301minas regularizadas, es decir las corregidas, para que todos y todas podamos ver que si ha habido un error en nuestra no\u0301mina se haya corregido correctamente.<\/p>\n\n\n\n