{"id":1021,"date":"2025-01-29T17:12:52","date_gmt":"2025-01-29T15:12:52","guid":{"rendered":"https:\/\/eskbilbaolimpiezavial.com\/?p=1021"},"modified":"2025-01-29T17:12:56","modified_gmt":"2025-01-29T15:12:56","slug":"reunion-de-comite-reunion-empresa-y-comite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eskbilbaolimpiezavial.com\/index.php\/2025\/01\/29\/reunion-de-comite-reunion-empresa-y-comite\/","title":{"rendered":"Reuni\u00f3n de Comit\u00e9 + Reuni\u00f3n Empresa y Comit\u00e9."},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/eskbilbaolimpiezavial.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/logo-ESK-limpieza-vial-Bilbo.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1022\" width=\"288\" height=\"228\" srcset=\"https:\/\/eskbilbaolimpiezavial.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/logo-ESK-limpieza-vial-Bilbo.jpg 800w, https:\/\/eskbilbaolimpiezavial.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/logo-ESK-limpieza-vial-Bilbo-300x237.jpg 300w, https:\/\/eskbilbaolimpiezavial.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/logo-ESK-limpieza-vial-Bilbo-768x608.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 288px) 100vw, 288px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Compa\u00f1eros y compa\u00f1eras, os explicamos las dos reuniones que hemos tenido, una de Comit\u00e9, a excepci\u00f3n de ELA, y la otra de Empresa y Comit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>La primera s\u00f3lo de miembros de Comit\u00e9, era para ver si ten\u00edamos puntos en com\u00fan sobre la plataforma del Convenio.<\/p>\n\n\n\n<p>Efectivamente el IPC, el contrato de relevo, eran los puntos donde todas las secciones sindicales est\u00e1bamos de acuerdo.<\/p>\n\n\n\n<p>La secci\u00f3n sindical de ESK pedimos como l\u00ednea roja solucionar el tema de la jornada parcial, por lo que decidimos llevar una plataforma individual.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB por su parte, decidi\u00f3 presentar tambi\u00e9n su propia plataforma.<\/p>\n\n\n\n<p>Si cualquier secci\u00f3n sindical plantea algo bueno para tod@s lo apoyaremos.<\/p>\n\n\n\n<p>USO y UGT presentan su propia plataforma conjunta.<\/p>\n\n\n\n<p>ELA tambi\u00e9n presentar\u00e1 la suya individualmente.<\/p>\n\n\n\n<p>En esa reuni\u00f3n solicitamos por escrito reuni\u00f3n con la Empresa para presentar las plataformas, para que nos explicasen los servicios que tienen contratados con el Ayuntamiento y ESK pidi\u00f3 incluir en la petici\u00f3n el listado para indefinidos de este a\u00f1o 2025.<\/p>\n\n\n\n<p>La Reuni\u00f3n Empresa y el Comit\u00e9 fue para explicar las nuevas reformas o requisitos, que el Ayuntamiento plantea en esta nueva licitaci\u00f3n, como la reestructuraci\u00f3n de algunos servicios, como habr\u00e9is le\u00eddo el comunicado que puso la Empresa en todas las zonas.<\/p>\n\n\n\n<p>Se qued\u00f3 a la espera de una pr\u00f3xima reuni\u00f3n para que la Empresa nos explique qu\u00e9 servicios ha contratado con el Ayuntamiento.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otra parte, os informamos, y tambi\u00e9n lo han hecho los mandos, de que debemos avisar a la empresa si nos han dado la baja m\u00e9dica, por tel\u00e9fono, por WhatsApp, o por mail, tambi\u00e9n hay que avisar cuando nos dan el alta m\u00e9dica.<\/p>\n\n\n\n<p>La no obligatoriedad de entregar como antes el parte de baja no significa que no debamos avisar a la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Recientemente ha salido una sentencia del Tribunal Supremo que as\u00ed lo indica.<\/p>\n\n\n\n<p>Para cualquier duda, como siempre nos ten\u00e9is a mano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Compa\u00f1eros y compa\u00f1eras, os explicamos las dos reuniones que hemos tenido, una de Comit\u00e9, a excepci\u00f3n de ELA, y la&hellip; 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