PROTOCOLO DE CALOR
Compañeras y compañeros:
Hoy se ha celebrado una nueva reunión del Comité de Seguridad y Salud con la dirección de UTE BIO GARBIKETA para finalizar el consenso del nuevo protocolo de actuación ante altas temperaturas.
Este protocolo deberá ser comunicado al Ayuntamiento de Bilbao para su conocimiento. No obstante, la empresa se ha comprometido a aplicarlo de forma inmediata con la plantilla siempre que se declare una alerta naranja o roja, antes de que se pronuncie el Ayuntamiento.
Una vez el Consistorio haya sido informado, el protocolo se distribuirá en todas las zonas de trabajo para que toda la plantilla pueda conocer su contenido. Desde ESK también os lo haremos llegar por nuestros canales habituales.
Durante la reunión, ESK ha vuelto a solicitar la posibilidad de disponer de pantalón corto durante los meses de verano. Nos ha trasladado que esta opción ya se estudió hace tiempo, pero que entonces no contó con suficiente aceptación. Desde ESK hemos planteado una alternativa: que cada trabajador o trabajadora pueda elegir, si así lo desea, recibir un pantalón corto en lugar de uno largo, antes del próximo verano. La propuesta queda pendiente de valoración por parte de la empresa.
Asimismo, la parte empresarial ha informado de que se está tramitando la instalación de una fuente de agua potable en el taller, una medida que consideramos positiva para afrontar mejor las jornadas de calor.
Aprovechamos para recordar la importancia de comunicar todas las incidencias detectadas en los vehículos, por pequeñas que parezcan. Un desperfecto que hoy parece menor puede convertirse mañana en una avería importante o, lo que es peor, en un riesgo para la seguridad tanto tuya como de otros compañeros o compañeras que utilicen el mismo vehículo.
Por ello, os animamos a reflejar cualquier anomalía en el parte de ruta y a insistir hasta que quede solucionada. La prevención también depende de que estas incidencias queden registradas.
El próximo martes tendrá lugar la reunión sobre la reestructuración de rutas. Como siempre, os trasladaremos toda la información y los avances que se produzcan.
En ESK creemos que informar, escuchar y defender los intereses de la plantilla es la mejor forma de hacer sindicalismo. Seguiremos trabajando con responsabilidad, transparencia y cercanía para mejorar nuestras condiciones de trabajo.
ESK SINDIKATUA. SIEMPRE AL LADO DE LA PLANTILLA.