REUNIÓN EMPRESA Y COMITÉ 15/5/2025
Compañeros y compañeras la parte Empresarial nos comunica hoy que los cambios de servicios que en un principio estaban previstos para primeros de Junio, no se van a poder realizar por lo menos hasta octubre o noviembre. Nos argumentan que estando tan cercano el período vacacional de la plantilla y debiendo ser sustituidos no lo ven factible. Además aún faltan de llegar principalmente barredoras que han comprado y algún camión. Además el Ayuntamiento tendrá que poner en marcha el informar a los comercios, desconociendo hasta el día de hoy cuándo lo llevará a cabo.
Esta Sección Sindical ha indicado a la empresa que cuando se pongan los cambios de rutas en marcha tenemos que reunirnos la mesa de reestructuración de rutas , para escuchar a los trabajadores y trabajadoras y comunicar a la Empresa las «pegas» que cada operario vea en la nueva ruta.
ESK hemos comentado lo de las rutas que se dejan sin hacer los sábados con la consiguiente cantidad de trabajo el lunes para el operario/a de barrido manual. Nos comentan que hay muchas excedencias y que sí tienen previsto, como os comentamos anteriormente, contratación de personal para sábados y ampliaciones de jornada para personal de parcial.
Las promociones tanto de la lista a tiempo completo como a tiempo parcial irán en concordancia con los cambios, es decir en octubre o noviembre.
Hoy no ha dicho la empresa, quienes son aptos y quienes no porque están esperando informes para poder decidir con ecuanimidad.
ESK esperamos que en la próxima reunión del día 3 de junio a las 10:00 h. tengan ya los informes y nos digan al comité quien es apto y quién no.
Nos han entregado el listado de las bajas definitivas del año 2024 salvo una jubilación definitiva las demás son bajas por I.L.T. que ya se sustituyeron en el 2022 cuando la reforma laboral.
Hemos entregado todas las secciones sindicales las plataformas para la negociación del Convenio para que la Empresa las estudie y empecemos con la negociación propiamente dicha.
ESK ha expresado nuestro deseo de reunirnos en Julio y Septiembre para adelantar la negociación del Convenio, aunque no estemos todos los miembros del Comité. La parte empresarial nos dice que es algo muy serio y que deberíamos estar todos. Seguimos pensando que se podrían ir adelantando temas, aunque todos son importantes, algunos de menor relevancia sí podríamos tratarlos.
Se realizará en la próxima reunión un calendario de reuniones para la negociación del convenio.
Una vez que la Empresa ha abandonado la sala se ha dado lectura por parte del Secretario de Comité a la carta de despido de G.A. (Oficinas y Técnicos) indicando todas las secciones sindicales nuestro total desacuerdo con este despido y cualquier otro que pudiera o pudiese producirse, bastantes miembros del comité han abandonado la sala cuando hemos propuesto hacer un comunicado conjunto, los miembros de todas las secciones que nos hemos quedado hemos redactado entre todos un comunicado que avalamos todos excepto LAB ( suponemos que ellos harán el suyo individual). Cuando la persona encargada de ese último comunicado lo tenga redactado os lo haremos llegar, en estos momentos estamos a la espera de que den el visto bueno todas las secciones sindicales, porque igual alguna de ellas se lo piensa mejor y no desea hacer el comunicado conjunto.
ESK estamos para ayudarte.