Reunión de Comité 9.3.2023
Por parte de esta sección Sindical se pide que por favor se nos avise del orden del día con más tiempo para poder preparar los temas, no con cuatro horas antes.
Se presenta un nuevo Delegado por parte de USO ante la baja de otro miembro sindical. Se comunicará este cambio a la Empresa .
El día 15 de marzo acudirán al PRECO un miembro de cada sección Sindical, para ver si se llega a un acuerdo sobre el pago del plus de cantidad de trabajo para el personal del taller. Si bien esta demanda ha sido solicitada por USO, la Sección Sindical de ESK llevaba tiempo solicitándolo a la Empresa sin resultado positivo.
Las Actas del día 8 y 16 de febrero ya corregidas son leídas y firmadas por USO, UGT y LAB.
ESK se desmarca de firmalas al no estar de acuerdo con lo redactado.
Otro punto que hemos tratado es el del tiempo de bocadillo del personal de la garita y del personal de las residuerias, tema este que ya en febrero está sección Sindical habló con la Empresa, ahora lo ha hecho USO, estamos a la espera de que nos dé una contestación la Empresa, buscando una solución al tema .
El Sindicato USO ha hecho una reclamación de un Capataz afiliado a su Sindicato para pedir que se le ponga la Categoría que le corresponde
Las promociones de turno y puesto:
Se prevé que la Empresa convoque al Comité sobre la próxima semana para presentarnos las listas de los aspirantes, tanto de oficiales de primera como de segunda y también las listas de los aspirantes de jornada parcial. Hasta que no tengamos esa reunión no podemos deciros cuándo serán ni las prácticas ni los exámenes.
Se propone por parte de Lab que se cumpla el plan de igualdad, y parte del Comité ha hecho mofa de este tema. Desde ESK estamos completamente de acuerdo con lo propuesto por Lab. Es más llevamos tiempo pidiendo el plan de igualdad a la Empresa, que por Ley están obligadas todas las Empresas a tener, y al día de hoy no se nos ha entregado.