ESK DECIMOS BASTA!!!

Estamos hartos de que a los festivos siempre acudan los mismos.

Fijaros que son siempre los mismos los que participan en los festivos extraordinarios como por ejemplo el chupinazo, la ballena. Santo Tomás etc …

En su día se creó un sistema mediante QR para garantizar la rotación. Pero, viendo lo que está ocurriendo, algo no está funcionando. La plantilla merece saber qué criterios se están utilizando y si realmente se respeta la rotación.

Lo mismo ocurre con las horas extraordinarias. Hay personas que mes tras mes acumulan cantidades muy importantes de horas, mientras otras apenas tienen oportunidades. Y entre quienes las acumulan hay miembros del Comité de Empresa, sus afiliados o simpatizantes, cuando deberían ser los miembros del Comité los primeros en dar buen ejemplo y no utilizar su posición para aprovecharse de privilegios.

También denunciamos el diferente tratamiento de las sanciones: algunas se comunican y se leen en voz alta en el seno del Comité, mientras otras no reciben el mismo tratamiento e incluso se esconden. Una sanción de junio no se ha puesto hasta hoy en el cuarto del Comité, a petición de ESK. Tenemos WhatsApp y documentación que acreditan lo que estamos denunciando.

Desde ESK lo tenemos claro:

Las mismas reglas para todas y todos.
Sin privilegios. Sin dobles raseros.
Transparencia e igualdad para toda la plantilla.

ESK seguirá denunciando aquello que considere injusto, venga de donde venga.