Reunión de Comité + Reunión Empresa y Comité.
Compañeros y compañeras, os explicamos las dos reuniones que hemos tenido, una de Comité, a excepción de ELA, y la otra de Empresa y Comité.
La primera sólo de miembros de Comité, era para ver si teníamos puntos en común sobre la plataforma del Convenio.
Efectivamente el IPC, el contrato de relevo, eran los puntos donde todas las secciones sindicales estábamos de acuerdo.
La sección sindical de ESK pedimos como línea roja solucionar el tema de la jornada parcial, por lo que decidimos llevar una plataforma individual.
LAB por su parte, decidió presentar también su propia plataforma.
Si cualquier sección sindical plantea algo bueno para tod@s lo apoyaremos.
USO y UGT presentan su propia plataforma conjunta.
ELA también presentará la suya individualmente.
En esa reunión solicitamos por escrito reunión con la Empresa para presentar las plataformas, para que nos explicasen los servicios que tienen contratados con el Ayuntamiento y ESK pidió incluir en la petición el listado para indefinidos de este año 2025.
La Reunión Empresa y el Comité fue para explicar las nuevas reformas o requisitos, que el Ayuntamiento plantea en esta nueva licitación, como la reestructuración de algunos servicios, como habréis leído el comunicado que puso la Empresa en todas las zonas.
Se quedó a la espera de una próxima reunión para que la Empresa nos explique qué servicios ha contratado con el Ayuntamiento.
Por otra parte, os informamos, y también lo han hecho los mandos, de que debemos avisar a la empresa si nos han dado la baja médica, por teléfono, por WhatsApp, o por mail, también hay que avisar cuando nos dan el alta médica.
La no obligatoriedad de entregar como antes el parte de baja no significa que no debamos avisar a la empresa.
Recientemente ha salido una sentencia del Tribunal Supremo que así lo indica.
Para cualquier duda, como siempre nos tenéis a mano.